Pretraga

ZAPOŠLJAVANJE

U prošlosti, strateška prednost firme je bila u tehnologiji, danas je u snazi čovjeka, zaposlenika, njihovom znanju i mogućnostima odnosno svom njihovom intelektuanom i ljudskom kapacitetu a čega smo smo u ETI-ju itekako svjesni. 

OBRAZOVANJE

ETI obezbjeđuje i stimuliše razvoj zaposlenih tako što obezbjeđuje uslove za stalno i učinkovito učenje povećavanjem intelektualnog znanja koji je osnovni faktor razvoja.    

UNAPREĐIVANJE KARIJERE

Posebna pažnja se poklanja specijalistima koji obezbjeđuju rast i uspjeh firme. Takođe poklanja se posebna pažnja budućim liderima firme.